Op maandagavond 14 oktober 2024 en op donderdagavond 17 oktober 2024 hebben we verder onderhandeld over een nieuwe cao Particuliere Beveiliging. Op donderdag bereikten we een onderhandelingsresultaat.

Onze inzet

Eind vorig jaar hebben de vakbonden en werkgevers een visiedocument opgesteld, zoals we eerder in een aantal nieuwsbrieven hebben beschreven. In dat visiedocument staan uitgangspunten en doelstellingen voor de korte en middellange termijn om het vak beveiliger naar een hoger plan te tillen. Een hoger plan voor wat betreft de inhoud van het vak, maar ook een hoger plan als het gaat om zaken als vitaliteit en gezondheid en een betere werk-/privébalans.

Toen we in februari 2024 onderhandelden voor een nieuwe cao, was onze inzet om vol in te zetten op de concrete uitwerking van het visiedocument en daarnaast op een beperkt aantal punten afspraken te maken voor een nieuwe cao. Die beperkte aantal punten waren: loon, reiskostenvergoeding en de afschaffing vermindering verlofsaldo na jaarovergang.

In februari is het de vakbonden en werkgevers niet gelukt een nieuwe cao af te spreken. De cao die liep van 1 juli 2023 tot en met 24 maart 2024 werd daarom automatisch ongewijzigd verlengd. Dat betekent dat de huidige cao loopt tot en met 18 december 2024.

Omdat 18 december niet meer zo ver weg is, was het zaak om een nieuwe cao af te spreken. Daarvoor was de inzet van De Unie hetzelfde als in februari. Voor de drie onderdelen betekende dit concreet dat we het volgende tijdens de onderhandelingen van 14 en 17 oktober op tafel hebben gelegd:

  • Afschaffen dat het verlofsaldo aan het einde van het jaar wordt verlaagd met de loonstijging die we afspreken. Dat betekent dus dat jouw verlofsaldo aan het einde van het jaar blijft staan.
  • Reiskostenvergoeding verhogen van 18 cent naar 23 cent per kilometer. 23 cent per kilometer is het huidige fiscale maximum.
  • Een loonsverhoging gebaseerd op de CPI van september (zoals we de afgelopen jaren steeds in de cao hadden staan) + 1% koopkrachtverbetering.

 

Stem over het onderhandelingsresultaat!

Op 17 oktober 2024 hebben we dus een onderhandelingsresultaat bereikt.

Wij zijn tevreden met het onderhandelingsresultaat, omdat het behoorlijk tegemoetkomt aan onze inzet. Zo is de CPI van september 2024 3,5% en hebben we een loonstijging per loonperiode 1/2025 afgesproken van 4,5%. Maar dat is nog niet alles. Om te zien wat we hebben afgesproken, kun je het onderhandelingsresultaat  hier lezen.

Zoals altijd hebben onze leden het laatste woord over wat wij afspreken. De leden hebben een uitnodiging ontvangen om te stemmen over het onderhandelingsresultaat! Zij kunnen dit doen tot en met zondag 3 november 2024.

Zodra de uitslag van de stemming bekend is, informeren wij daarover.

Vragen of opmerkingen?

Heb je vragen of opmerkingen over dit bericht? Neem dan contact op met de belangenbehartiger Hans Korver via hans.korver@uniesecurity.nl.