Op maandag 7 oktober 2024 hadden we ons reguliere overleg met de werkgevers, het Sociaal Branche Overleg (SBO). Daarin kwam onder andere aan de orde hoe we nu verder gaan met de onderhandelingen voor een nieuwe cao.
De stand van zaken
De huidige cao loopt tot en met 18 december 2024. We hebben de afgelopen maanden geprobeerd tot een nieuwe cao te komen. Dat is niet gelukt.
Op 31 juli 2024 zaten we voor het laatst in onderhandeling bij elkaar. De werkgevers hebben toen voor de tweede keer de onderhandelingen gestaakt. Je kunt dit teruglezen in de nieuwsbrief van 1 augustus.
De werkgevers staakten de onderhandelingen omdat ze vinden dat wij te hoge eisen op tafel hebben gelegd. Het gat tussen wat wij willen en de werkgevers bereid zijn te bieden is te groot, volgens de werkgevers.
We hebben ruimte gevonden, de onderhandelingen starten weer
Op 7 oktober hebben we met elkaar verkend of we ruimte zien in onze standpunten om toch tot een cao te komen. De werkgevers hebben aangegeven dat er op sommige punten toch nog wat ruimte ligt om tot afspraken te komen. Voor De Unie en haar collegabonden was dat aanleiding om hetzelfde te zeggen over het wensenpakket dat wij op 31 juli op tafel hebben gelegd.
Concreet betekent dat inhoudelijk nu nog niks. Maar zowel aan onze kant als aan de kant van de werkgevers hebben we goede hoop dat we tot een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao kunnen komen.
Op maandagavond 14 oktober 2024 starten we daarom de onderhandelingen weer op. Na maandag zullen wij de leden informeren over de resultaten van de nieuwe onderhandelingsdag.
Vragen of opmerkingen?
Heb je vragen of opmerkingen over dit bericht? Neem dan contact op met de belangenbehartiger Hans Korver via hans.korver@uniesecurity.nl.
