De Unie was ruim een jaar niet welkom bij de gesprekken tussen Schiphol en de vakbonden. De Unie is daarom geen partij bij het Schipholakkoord dat in 2022 en in 2023 is gesloten. Gelukkig zitten we sinds juli 2023 wel weer aan tafel met Schiphol en de andere vakbonden bij de overleggen die Schiphol na [...]
Elk jaar gaat jouw loon per loonperiode 1 omhoog. Voor jouw verlofuren geldt dat helaas niet. De geldelijke waarde van de verlofuren blijft gelijk bij een jaarwisseling. Concreet betekent dit dat jouw verlofsaldo aan het begin van loonperiode 1 wordt verlaagd met de afgesproken loonsverhoging. Zo is dat afgesproken in de cao Particuliere Beveiliging. Graag [...]
Onlangs hebben de leden hun stem kunnen uitbrengen op het onderhandelingsresultaat dat we hebben bereikt. Dit onderhandelingsresultaat gaat over het openbreken van de huidige cao en het verlengen van de cao tot en met loonperiode 3/2024. Uitslag stemming De leden van De Unie Security die hun stem hebben uitgebracht op het onderhandelingsresultaat, hebben daar in [...]
De afgelopen weken hebben de leden kunnen stemmen over het onderhandelingsresultaat dat we onlangs gesloten hebben. Dit onderhandelingsresultaat gaat over het openbreken van de huidige cao en het verlengen van de cao tot en met loonperiode 3/2024. De uitslag maken we later bekend De stemming bij De Unie Security is gesloten. Normaal gesproken maken wij [...]
Een stukje terug in de tijd Op 18 oktober 2022 bereikten we een onderhandelingsresultaat over het openbreken van de huidige cao Particuliere Beveiliging. We zijn daarover gaan onderhandelen om dat er onduidelijkheid bestond over twee belangrijke cao-afspraken die per loonperiode 1/2023 zouden ingaan: de verlaging van de fulltimenorm en de salarisverhoging. Verlaging van de fulltimenorm [...]
Op vrijdag 16 december 2022 zouden we een start maken met de onderhandelingen voor de nieuwe cao Particuliere Beveiliging. Maar we zitten nog in een patstelling over de uitvoering van de huidige cao per loonperiode 1 2023. We hebben besloten dat we het daar eerst met elkaar over moesten hebben. Over het verloop en het [...]
Op vrijdag 16 december 2022 starten de onderhandelingen voor de nieuwe cao Particuliere Beveiliging. De onderhandelingsdelegatie van De Unie Security bestaat naast mijzelf uit drie van onze kaderleden, te weten Michiel Brussee (Trigion), Mario Dost (Trigion) en Jacqueline Panneman (Securitas). Onze voorstellen De cao-onderhandelingen zouden in eerste instantie op 12 september 2022 starten. Daarom heb [...]
In het bericht van 4 november is te lezen dat het onderhandelingsresultaat om de huidige cao open te breken niet bij alle partijen tot instemming heeft geleid. Dat betekent dat de huidige cao ongewijzigd van kracht is. Een aantal werkgevers heeft inmiddels hun medewerkers laten weten hoe ze de cao gaan toepassen per loonperiode 1 [...]
De werkdruk voor jou en je collega’s is bij de meeste beveiligingsbedrijven extreem hoog. Er zijn te weinig beveiligers voor het werk dat er ligt. Dat leidt vooral tot lange diensten, overwerk en geen verlof kunnen krijgen. Dat trekt een wissel op jouw gezondheid en op jouw sociale leven. Het ziekteverzuim neemt hand over [...]