Op 29 december 2025 hebben we de leden een nieuwsbrief gestuurd over verlofuren die werkgevers in het verleden bij een jaarovergang verminderden. Dat deden veel werkgevers, omdat in artikel 60 lid 7b van de cao Particuliere Beveiliging daarover een bepaling stond. Niet alle werkgevers hebben dit artikel overigens toegepast. En in de huidige cao is [...]
In de cao Particuliere Beveiliging stond tot 18 december 2024 een bepaling (in artikel 60 lid 7b) die ervoor kon zorgen dat je verlofuren verloor na een cao-loonsverhoging. Deze bepaling is sindsdien afgeschaft. Hoe ging dit in zijn werk? Bij een cao-loonsverhoging – die was er bijna altijd bij een jaarovergang – werden jouw verlofuren [...]
Jouw werk in de beveiliging is van groot belang. Jij speelt een belangrijke rol in het veiliger maken van onze samenleving, een taak die vaak wordt onderschat. In veel opzichten komt jouw werk overeen met dat van hulpverleners: je bent vaak als eerste ter plaatse, biedt rust in onveilige situaties en helpt mensen wanneer dat nodig [...]
Vakbonden, kaderleden en werkgevers zijn de afgelopen tijd intensief in gesprek om het vak beveiliger perspectief te geven. Dat doen we omdat het vak de komende jaren gaat veranderen. In december 2023 hebben we een eerste Beveiligersdag gehouden dat heeft veel opgeleverd. Op 10 maart gaan de beveiligers, werkgevers, planners en vakbonden opnieuw met elkaar in [...]
Begin december 2024 hebben De Unie, haar collegabonden en de werkgevers de nieuwe tekst van de cao met elkaar afgestemd. De tekst van de cao moest namelijk worden aangepast op het onderhandelingsresultaat dat we eerder met elkaar bereikten. De nieuwe cao De nieuwe cao-tekst heeft inmiddels het levenslicht gezien. De nieuwe cao kun je hier [...]
Zoals inmiddels bekend is heeft Schiphol op 4 november 2024 haar eisen voor de nieuwe tender Beveiliging gepubliceerd. De inhoud van die tender heeft bij veel beveiligers nogal wat emoties opgeroepen. Vooral de nieuwe perceelindeling is aanleiding voor veel emoties. Nu het tenderproces is begonnen, kiest De Unie vooralsnog een andere opstelling dan FNV en [...]
Onze stemgerechtigde leden konden tot en met zondag 3 november 2024 hun stem uitbrengen over het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Particuliere Beveiliging. De uitslag van de stemming is inmiddels bekend. De stemmingsuitslag Bij De Unie en haar collegabonden heeft een ruime meerderheid ingestemd met het onderhandelingsresultaat. Sommige leden hebben wel bedenkingen geuit. Die bespreken [...]
Op maandagavond 14 oktober 2024 en op donderdagavond 17 oktober 2024 hebben we verder onderhandeld over een nieuwe cao Particuliere Beveiliging. Op donderdag bereikten we een onderhandelingsresultaat. Onze inzet Eind vorig jaar hebben de vakbonden en werkgevers een visiedocument opgesteld, zoals we eerder in een aantal nieuwsbrieven hebben beschreven. In dat visiedocument staan uitgangspunten en [...]
Op maandag 7 oktober 2024 hadden we ons reguliere overleg met de werkgevers, het Sociaal Branche Overleg (SBO). Daarin kwam onder andere aan de orde hoe we nu verder gaan met de onderhandelingen voor een nieuwe cao. De stand van zaken De huidige cao loopt tot en met 18 december 2024. We hebben de afgelopen [...]
Sinds twee jaar heeft het Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging voor de medewerkers onder de cao-PB scholingsvouchers ter waarde van € 2.000,- beschikbaar. Dé kans voor jou om een training, cursus of opleiding te gaan doen. Hoe werkt het? Je kunt elke training, cursus of opleiding doen, zolang het maar een erkende opleiding is. De cursus/training/opleiding [...]