De cao G4S Aviation Security liep tot en met 30 september 2020. Ook de dispensatie van deze cao van de cao PB liep tot en met die datum. Dat betekent dat G4S AS vanaf 1 oktober 2020 minimaal de cao PB moet toepassen. Wat betekent dit concreet? Staat in jouw arbeidsovereenkomst dat G4S AS de [...]
Op 19 januari 2022 heeft jouw werkgever op Insight een bericht geplaatst over de loonsverhoging voor 2022. Dit bericht is niet helemaal correct. In dit nieuwsbericht lees je hoe het zit. Structurele loonsverhoging is 2,7% De cao Particuliere Beveiliging (PB) is algemeen verbindend verklaard door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat betekent dat [...]
De Unie en FNV hebben de cao G4S Aviation Security opgezegd. CNV heeft dat (nog) niet gedaan. In dit bericht lees je wat dit precies betekent. De cao G4S Aviation Security G4S is lid van de werkgeversvereniging NVB (Nederlandse VeiligheidsBranche). De NVB is één van de ondertekenaars van de cao Particuliere Beveiliging (PB). Daarmee is [...]
Op maandag 3 mei 2021 heeft jouw werkgever de collega’s van HBS geïnformeerd dat er een reorganisatie gaat plaatsvinden bij HBS. Er vervallen 19 arbeidsplaatsen. Omdat 3 collega’s niet ver van hun pensioendatum zitten, gaat het netto om het verlies van 16 arbeidsplaatsen bij HBS. De Unie Security was verrast Direct nadat G4S AS [...]
Onze leden hebben tot en met 22 februari 2021 hun stem uit kunnen brengen op het onderhandelingsresultaat dat we hebben bereikt over een nieuwe cao G4S Aviation Security. In dit nieuwsbericht kun je de uitslag van de stemming lezen. Uitslag stemming Een overgrote meerderheid van onze leden heeft ingestemd met het onderhandelingsresultaat. Ook bij CNV [...]
De cao van G4S AS verliep op 1 oktober 2020. Sinds juni 2020 zijn we in onderhandeling over een nieuwe cao. We hebben echter nog geen onderhandelingsresultaat. We hebben al veel punten behandeld, maar we zijn nu bij de lastige punten aanbeland. Tijdens de onderhandelingen hebben we het natuurlijk ook gehad over de structurele loonsverhogingen. [...]
We hebben onze leden eerder geïnformeerd over de onderhandelingen voor een salarisafbouwregeling die geldt voor teamleiders die teruggaan naar de functie van agent. De Unie Security kan bij nader inzien toch niet instemmen met de afbouwregeling die is afgesproken voor deze groep medewerkers. In dit nieuwsbericht kun je lezen waarom en wat dit nu betekent. [...]
De overheid heeft een aantal jaren geleden de WW versoberd. Zo is de maximale duur van de WW teruggebracht van 38 maanden naar 24 maanden. Daarnaast bouw je minder WW-rechten per arbeidsjaar op vergeleken met voorheen. Vakbonden en werkgevers hebben op landelijk niveau afspraken met elkaar gemaakt om deze versobering te compenseren. Ze hebben daartoe [...]
De nieuwe Schipholcontracten gaan op 3 december 2020 in. De gunning en de nieuwe perceelindeling leiden ertoe dat een deel van de medewerkers vanaf 3 december 2020 een nieuwe werkgever heeft. Bijna alle beveiligers weten inmiddels voor welke werkgever ze vanaf december gaan werken. Op 13 oktober 2020 hadden De Unie Security, haar collega-bonden en [...]
Begin september 2020 zijn de nieuwe percelen op Schiphol definitief gegund aan in totaal vijf beveiligingsbedrijven. Schiphol gaat vanaf 3 december 2020 werken volgens de nieuwe perceelindeling. De gunning en de nieuwe perceelindeling leiden er toe dat een deel van de medewerkers vanaf 3 december 2020 een nieuwe werkgever heeft. Een groot aantal medewerkers heeft [...]